Ich helfe Geschäftsführer/innen und Führungskräften (10–80 MA), sich operativ auszuklinken und Verantwortung gezielt abzugeben – damit du nach Feierabend wieder Energie für dein Leben hast.
Ohne dich läuft nichts?
ICF-zertifiziert
Online, Individuell & diskret
13 Jahre Erfahrung als Führungskraft
Für Geschäftsführer & Führungskräfte
KUNDENBEWERTUNGEN
Hier findest du ehrliche & authentische Bewertungen von Menschen, die mit mir gearbeitet haben.
Deine Herausforderung
Erfolgreich – aber gefangen im eigenen System
Du hast ein laufendes Unternehmen aufgebaut oder führst eine Abteilung, die Ergebnisse liefert. Aber dein persönlicher Preis dafür ist hoch.
Scheinpräsenz zu Hause
Du sitzt beim Abendessen, aber du bist nicht wirklich da. Dein Körper ist zu Hause – dein Kopf im Büro.
Der Kopf hört nie auf
22:45 Uhr. Der Körper ist müde, aber der Kopf läuft heiß. Gedankenkreise, die dich nicht schlafen lassen.
Dauer-Feuerwehrmodus
Du steckst im Tagesgeschäft fest, statt zu steuern. Strategie bleibt liegen, weil der Alltag deine Zeit frisst.
Führen ohne System
Entscheidungen hängen an Personen statt an Prozessen – und das in deinem Team zu verändern, strengt dich an.
Du bist der Engpass
Ohne deine Entscheidung geht nichts voran. Dein Team wartet, du entscheidest – für alles.
Einsamkeit an der Spitze
Alles allein stemmen. Niemand sieht, was du leistest. Und du sagst, aus Pflichtgefühl, zu allem „Ja".
Deine Lösung
Zwei Ebenen. Ein Ergebnis.
Die meisten Ansätze greifen zu kurz. Sie arbeiten nur auf einer Ebene. Du brauchst beide Ebenen, um ein nachhaltiges Ergebnis, im Business & im Privatleben, zu erzielen.
Inner Management
Selbstführung
→ Mentale Klarheit statt Gedankenkarussell
→ Emotionsregulation unter Druck
→ Grenzen setzen ohne Schuldgefühl
→ Fokussiert in den Tag starten
→ Abends entspannen können
Outer Management
Führung, Systeme & Verantwortung
→ Klare Prozesse, die Verantwortung ermöglichen
→ Delegation, die dich sofort entlastet
→ Ein Team, das eigenständig denkt und entscheidet
→ Strukturen, die ohne dich funktionieren
→ Operativer Ausstieg ohne Kontrollverlust
Das Ergebnis
Ein Business oder eine Abteilung, die ohne dich funktioniert und wächst – während du die Hoheit über deinen Kalender zurückgewinnst und nach Feierabend wieder Zeit & Energie für Familie und Leben hast.
So läuft es ab
In 3 Schritten zur nachhaltigen Veränderung
1
Erstgespräch
In diesen 45 Minuten klären wir, wo du stehst, was dich bewegt und ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt. Ohne Verkaufsdruck.
2
Dein Plan
Auf Basis deiner Situation bauen wir deinen individuellen Weg – Inner Management, Outer Management oder beides.
3
Die Umsetzung
Wir arbeiten zusammen an Systemen, die nachhaltig bleiben. Kein Motivations-Hype, dafür messbare Entlastung in Wochen.
Wichtig:
-
Meine Arbeit ist individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – kein Standardprogramm, nur damit ich weniger Arbeit habe.
-
Mir ist wichtig, dass du schnelle und nachhaltige Ergebnisse erzielst.
-
Jede Zusammenarbeit liegt mir am Herzen; ich nutze die modernsten und effizientesten Online-Tools und arbeite mit dir zwischen unseren Treffen asynchron, damit du jederzeit einen Ansprechpartner hast.
Schema F hat noch nie funktioniert! Menschen und Organisationen sind hochindividuell – deshalb sind meine Coachings es auch.
Und die Ergebnisse sprechen für sich.
Warum Ich?
Keine Theorie. Eigene Erfahrung.
2015 hat mich ein Burnout gestoppt.
Ich habe Gas gegeben– bis nichts mehr ging. Damals war ich seit Jahren Führungskraft in KMU und Konzern, verantwortlich für Abteilungen mit bis zu 100 Mitarbeitenden. Ich wusste, wie man Ergebnisse liefert.
Was ich nicht wusste: wie man neben dem Job noch Energie fürs Leben hat.
Was danach kam, hat alles verändert. Ich habe verstanden, dass das Problem nicht die Arbeitsstunden waren.
Das Problem war, wie ich geführt habe – mich selbst und mein Umfeld.
Heute bin ich als Leiter Unternehmensentwicklung in einem mittelständischen Betrieb ein Teil der Geschäftsführung, verheiratet und Papa von zwei Kindern.
Nach meinem Burnout habe ich mich intensiv mit zwei Themen auseinandergesetzt: Stressbewältigung und dem Aufbau von Systemen, die ohne mich funktionieren. Beides zusammen ist heute der Kern meiner Arbeit mit Kunden.
Ich bin zertifizierter Coach nach ICF-Standard, ausgebildet in der Integrativen kognitiven Verhaltenstherapie, habe einen BWL-Background und 13 Jahre eigene Führungserfahrung.
Ich bin kein Akademiker, komme aus der Praxis und habe vieles, was du vielleicht gerade erlebst, selbst durchlebt.
Die Ziele meiner Kunden
Erkennst du dich wieder?
Die meisten meiner Klienten kommen mit einem dieser Wünsche zu mir.
Oft mit mehreren gleichzeitig.
Operativ überflüssig werden
Dein Business oder deine Abteilung läuft, ohne dass du jeden Tag feuerlöschen musst. Dein Team denkt und handelt eigenständig – du steuerst strategisch.
Klare (Alltags)Strukturen
Statt jeden Tag auf Sicht zu fahren, hast du Systeme, die Prioritäten setzen und Rückfragen eliminieren. Dein Kalender gehört wieder dir.
Entscheidungen ohne Bauchschmerzen
Klarheit über deine Werte und Prioritäten. Du entscheidest schneller und sicherer, weil du weißt, was zählt – für dich und dein Team.
Abends wirklich abschalten
Der Kopf hört auf zu drehen. Du sitzt am Tisch und bist da – nicht mit dem Kopf noch im Büro. Keine Mails um 22 Uhr. Kein Gedankenkarussell im Bett.
Führen ohne Erschöpfung
Beruflicher Erfolg ohne den Preis, den du gerade zahlst. Energie für das, was nach Feierabend zählt – Familie, Freunde, dein eigenes Leben.
Nachhaltige Veränderung
Kein Motivationsschub, der nach drei Wochen verpufft. Sondern Systeme, Routinen und eine innere Haltung, die bleiben – auch wenn es mal wild wird.
Wissenschaftlich fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungen
Wenn du weißt, dass du in deinem Geschäftsalltag etwas ändern musst, um endlich entlastet zu werden. Dann bist du bei mir richtig.
Bereit, den Engpass aufzulösen?
In diesem 30-minütigen Online-Call analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation. Du bekommst erste Impulse, um direkt etwas zu verändern – ohne dass ich dir direkt ein Angebot mache..
FAQ
Frage: Ich habe wenig Zeit – lohnt sich Coaching trotzdem?
Antwort:
Genau das ist das Problem, das wir lösen. Die Zusammenarbeit passt in deinen Alltag – sie kommt nicht obendrauf. Und sie schafft langfristig die Zeit, die dir gerade fehlt.
Ist das Coaching oder Beratung
Antwort:
Beides. Inner Management ist Coaching – Selbstführung, Mindset, Emotionsregulation. Outer Management ist Beratung – Systeme, Prozesse, Delegation. Du bekommst, was du brauchst. Nicht was in eine Schublade passt.
Frage: Ich weiß nicht, ob ich mich auf Coaching einlassen kann – was dann?
Das geht vielen so. Wir müssen nicht in deiner Kindheit rühren, ebenso wenig musst du dich komplett öffnen, um mit mir Ergebnisse zu erzielen. Wir nutzen deine aktuellen Alltagssituationen, um gezielt Veränderung zu schaffen – ohne Druck, ohne Zwang.
Frage: Was kostet mich das Coaching?
Das besprechen wir im Erstgespräch, weil es vom Umfang abhängt. Das Erstgespräch selbst ist kostenlos und unverbindlich.