Für Unternehmen bis 80 Mitarbeitende
Gesunde Strukturen & wirksame Führung
für stressfreien Unternehmenserfolg
Gemeinsam bringen wir klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in deine Organisation, damit du als Geschäftsführer entlastet wirst, deine Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen und dein Unternehmen nachhaltig profitabler wird.
Vermutlich kommen dir diese Situationen bekannt vor
1
Alle Entscheidungen laufen über dich
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Entscheidungen verzögern sich und blockieren den Arbeitsfluss
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Deine eigene Arbeitslast und mentale Erschöpfung steigen
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Mitarbeitende gewöhnen sich daran, Verantwortung abzugeben
2
Unklare Verantwortung im Alltag
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Aufgaben bleiben liegen oder werden doppelt erledigt
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Mitarbeitende sind unsicher und handeln zurückhaltend
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Fehler und Missverständnisse nehmen zu
3
Ständige Unterbrechungen
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Konzentration geht verloren & Arbeit zieht sich in die Länge
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Prioritäten verschwimmen, Wichtiges bleibt liegen
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Der Arbeitstag fühlt sich getrieben und fremdgesteuert an.
4
Steigender Stress im Team
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Motivation und Engagement sinken spürbar
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Krankheitstage und innere Kündigung nehmen zu
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Die Stimmung im Team verschlechtert sich dauerhaft
5
Uneinheitliche oder fehlende Prozesse
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Ergebnisse schwanken in Qualität und Verlässlichkeit
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Einarbeitung neuer Mitarbeitender wird aufwendig und chaotisch
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Zeit, Geld und Energie gehen durch Reibungsverluste verloren
6
Es gibt keine planbaren Kunden und neue Mitarbeiter
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Neukunden kommen nur über Empfehlungen und auf gut Glück.
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Fachkräftemangel führt dazu, dass du keine Mitarbeiter findest.
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Du verlierst Aufträge an Mitbewerber
Es benötigt einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen und gesunde Leistung möglich ist – für alle Teammitglieder und den Unternehmer selbst.
So kann ein gesundes Wachstum ermöglicht werden.
Unternehmenskultur & gute Führung ist der größte Erfolgsfaktor
Eine wirksame Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig. Sie entsteht dort, wo Klarheit, Verantwortung und Orientierung gegeben sind.
Wenn Teams wissen, wohin die Reise geht, welche Leitplanken gelten und wofür sie Verantwortung tragen, wird Leistung gesund und Wachstum planbar.
Wie ich dein team & dich Unterstützen kann aus dem Hamsterrad auszusteigen
Menschliche & wirksame Führung
Gemeinsam entwickeln wir eine Führung, die Orientierung gibt, Verantwortung ermöglicht und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stärkt. Denn Menschen und Organisationen sind unterschiedlich – und genau darauf braucht es eine klare, individuelle Antwort.
Verlässliche Strukturen & Prozesse
Gemeinsam bringen wir Ordnung in Abläufe, vereinheitlichen Prozesse und schaffen Orientierung im Alltag. So wird die Arbeit, für dein Team und dich, planbar und Fehler werden reduziert. Und zeitgleich wird die Arbeitsqualität steigen.
Eindeutige Rollen statt Mehrfachzuständigkeiten
Wir definieren klare Rollen, es werden Erwartungen transparent gemacht und Verantwortungsbereiche abgegrenzt. Wir bringen deine Mitarbeitenden auf Flughöhe, damit sie sich stetig weiterentwickeln können. Persönlich wie fachlich.
Fokus, Priorisierung & Entscheidungslogik
Wir schaffen klare Entscheidungswege, Prioritäten und Eskalationsregeln, damit Unterbrechungen sinken, Arbeit fokussierter und Führung erleichtert wird.
Gesundes Arbeiten & Stressreduktion im Alltag
Wir schaffen einen Arbeitsrahmen, der gesunde Leistung für jedes Teammitglied ermöglicht. So sinkt Stress im Alltag – für das Team und für dich – und krankheitsbedingte Ausfälle werden reduziert.
Effektives Marketing
& Vertriebsystem
Wir sorgen für ein Marketing, dass dir Wunschkunden bringt, und strukturieren deinen Vertriebsprozess, damit Wachstum steuerbar wird. Gleichzeit generieren eine Arbeitgebermarke, bei der Menschen gerne arbeiten möchten.
Weniger Stress - mehr Gewinn
Warum es Sinn ergibt, mit mir zusammenzuarbeiten?
Das erwartet dich in der Arbeit mit mir
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Praxisnahe Unterstützung statt theoretischer Konzepte
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Begleitete Umsetzung statt punktueller Beratung
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Entlastung und Wirkung im Tagesgeschäft
Seit 5 Jahren arbeite ich ganzheitlich, weil mir nachhaltige Ergebnisse wichtig sind.
Mit 13 Jahren Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen habe ich mit großen Beratungsfirmen wie BCG oder Porsche Consulting zusammengearbeitet und dabei häufig erlebt, dass theoretische Modelle ausgerollt wurden, die im Alltag nicht tragfähig waren.
Organisationen bestehen aus verschiedenen Ebenen
Zwischen Führung, Struktur, Kultur und Markt gibt es immer Schnittstellen. Eine Herausforderung isoliert zu betrachten, greift deshalb zu kurz.
Ich begleite Unternehmen daher beratend und strukturell. Und wenn es notwendig ist, übernehme ich Verantwortung auch operativ – als Interimslösung, vor Ort, so lange, bis die Umsetzung abgeschlossen ist.
Ich komme aus der Praxis, und genau das unterstützt mich dabei, die Menschen bei einer Veränderung mitzunehmen.
Als Unternehmer raus aus dem operativen Daily-Business
Endlich wieder mehr Gelassenheit im (Berufs)Alltag & Zeit im Privatleben
Gemeinsam analysieren wir deine Situation und sorgen für Klarheit und praktikable Lösungen. 100% kostenfrei und unverbindlich.
KUNDENBEWERTUNGEN
Hier findest du ehrliche & authentische Bewertungen von Menschen, die mit mir gearbeitet haben.
Manchmal liegt die größte Hebelwirkung nicht im System,
sondern bei der Person, die die ganze Verantwortung trägt.
Wenn du als Unternehmer oder Führungskraft spürst, dass dein Alltag dich mehr Energie kostet als gibt, findest du hier mein Angebot für eine intensive 1:1-Begleitung.